Universidad de O’Higgins da su versión frente a denuncia sindical por impagos

La rectoría asegura que solo un 6% de los convenios de enero están pendientes y que los sueldos del primer semestre se tramitan con normalidad. Tras la publicación de denuncias por parte del Sindicato de Trabajadores a Honorarios (SITRAHUOH), la Universidad de O’Higgins (UOH) emitió un comunicado oficial este 17 de abril para aclarar el estado de los pagos. La institución asegura haber sostenido una reunión clave con los representantes del gremio para revisar casos urgentes y establecer canales de seguimiento que eviten nuevos retrasos en la entrega de remuneraciones.

La casa de estudios desmintió que existan 1. 800 trabajadores sin sueldo, precisando que en enero se cursaron 674 convenios por docencia debido a la extensión del calendario académico anterior. De esa cifra específica, afirmaron que solo «el 6% están pendientes y en revisión para ser cursados a la brevedad», descartando una crisis de la magnitud denunciada en la nota Hambre y precariedad en la Universidad de O’Higgins: 1.

800 trabajadores sin sueldo. Sin embargo, desde el sindicato advirtieron previamente que la precarización llegó a un punto insostenible ya que «llevamos más de un mes trabajando, tenemos cursos asignados y alumnos”, recalcó un dirigente anónimo a El Ciudadano, subrayando que muchos docentes deben elegir entre alimentarse o costear el pasaje para ir a dar clases. Pese a esto, tras la cita con la rectora Fernanda Kri del viernes 17, el gremio valoró el reconocimiento de la libertad sindical y el acuerdo de una mesa de trabajo permanente.

Respecto a los contratos del primer semestre de 2026, la UOH detalló que existen cerca de 1. 200 convenios en proceso para las clases que comenzaron a finales de marzo. Según la dirección, estos documentos «están siendo tramitados con normalidad» y deberían pagarse en los plazos correctos, siempre que no existan errores en la información presentada por los prestadores.

Al respecto, el sindicato confirmó mediante una declaración pública este 21 de abril que se nota un aumento en la elaboración y firma de documentos, y que la plataforma ya permite remitir los informes de labores y boletas de marzo y abril. UOH asegura que durante la reunión, los dirigentes presentaron una lista de 75 casos prioritarios que requieren revisión inmediata por parte de la administración. SITRAHUOH enfatizó que no se puede sostener el servicio a costa de la salud mental, por lo que solicitaron a la rectora una declaración pública que ofrezca disculpas por las problemáticas de gestión administrativa y financiera que les afectan.

La institución atribuyó los problemas detectados a ajustes administrativos y técnicos, pero aseguró que ya se tomaron todas las acciones para corregir las fallas existentes. Mientras el sindicato no descarta acciones legales para «recuperar la dignidad de sus labores», la universidad insiste en que las cifras de afectación son menores y que mantendrá el monitoreo hasta resolver cada caso pendiente.