Reinserción juvenil en Coquimbo avanza con acceso al trabajo formal y apoyo de empresas locales

En el contexto del Día Internacional del Trabajador, el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil en la región de Coquimbo dio a conocer el caso de un joven de 19 años que logró insertarse en el mundo laboral formal, evidenciando el impacto del acompañamiento que realiza la Unidad de Apoyo a la Reinserción en la etapa posterior al cumplimiento de una medida o sanción. Actualmente, el joven se desempeña en una importadora automotriz, donde ha asumido diversas funciones como mantenciones básicas, cambios de neumáticos y revisiones, integrándose activamente a un equipo de trabajo y desarrollando nuevas competencias. Su experiencia da cuenta de cómo el acceso al empleo formal puede transformarse en un punto de inflexión en procesos de reinserción social.

A la fecha, la Unidad de Apoyo a la Reinserción atiende a 39 jóvenes en la región, entregando acompañamiento en áreas como salud, educación y trabajo, con un enfoque integral que busca sostener trayectorias de cambio en el tiempo. Este trabajo incluye la articulación con empresas y redes locales, generando oportunidades concretas de inserción laboral. En esa línea, la directora del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil de Coquimbo, Loreto Rebolledo, destacó que “la reinserción social no se agota en el cumplimiento de una medida o sanción, sino que se juega con fuerza en el acceso a oportunidades reales como el empleo.

Cuando un joven logra insertarse laboralmente, no solo transforma su propia trayectoria, sino que también aporta a comunidades más seguras para todas y todos”. Desde la Unidad de Apoyo a la Reinserción, la profesional Lorena Sarmiento relevó el foco del acompañamiento, señalando que “nuestro trabajo apunta a sostener a los jóvenes en una etapa clave, donde el acceso a empleo, capacitación o educación puede marcar una diferencia significativa en sus trayectorias. Para ello, articulamos redes con el sector público y privado, generando oportunidades pertinentes a cada proceso”.

El propio joven valoró su experiencia laboral, destacando que “hacemos cambios de neumáticos, cambios de aceite, revisión, alineación, aseo”, lo que le ha permitido adquirir habilidades técnicas y proyectarse a futuro. Asimismo, subrayó el ambiente de trabajo, indicando que existe “una buena relación entre los compañeros” y que “ha sido un apoyo mutuo”. En relación con sus proyecciones, señaló que le gustaría “trabajar en otra empresa, surgir en otro trabajo o estudiar alguna cosa”, mientras que valoró especialmente la estabilidad que le entrega el empleo formal: “tener una plata fija a fin de mes es lo mejor”.

El joven también destacó la importancia del acompañamiento recibido, afirmando que “me parece bien que exista esta Unidad, porque hay gente que de verdad lo necesita como yo lo necesitaba”. El eje social de ASOINCOA este trabajo se suma la colaboración del sector privado. En ese marco, la Asociación de Industriales de Coquimbo (ASOINCO), en virtud de un convenio suscrito en 2025, se convirtió en la primera entidad en brindar una oportunidad laboral a un joven acompañado por esta Unidad.

Su gerente general, Javier Julio, valoró la experiencia señalando que “para ASOINCO, en el marco de nuestro Plan Estratégico al 2030, los temas sociales son un eje fundamental. Más allá de generar empleo, producción y servicios, entendemos que somos parte de una sociedad y tenemos un rol que cumplir en ella. Hoy, a través de nuestras más de 130 empresas asociadas, estamos apoyando la reinserción social juvenil, generando oportunidades concretas de empleo.

Actualmente, ya contamos con un joven trabajando en una empresa, en una experiencia que ha sido dinámica y desafiante, pero profundamente valiosa para avanzar en estos temas”, destacando el compromiso de las empresas asociadas en generar oportunidades concretas. Casos como este reflejan que la reinserción social juvenil no solo implica acompañamiento, sino también la generación de oportunidades reales que permitan a los jóvenes proyectar nuevas trayectorias. En ese sentido, el acceso al empleo formal se posiciona como una herramienta clave para fortalecer la seguridad pública y avanzar hacia comunidades más integradas y seguras.