¿Por qué ejecutivos con experiencia tienen dificultades para encontrar trabajo?

Tener una trayectoria exitosa ya no garantiza encontrar trabajo rápidamente. Aunque muchos ejecutivos cuentan con años de experiencia, cargos importantes e incluso estudios de postgrado, hoy enfrentan procesos laborales más largos, competitivos y con menos espacios visibles de contratación. El fenómeno ocurre en medio de un mercado laboral tensionado.

Según cifras recientes del INE, la tasa de desempleo en Chile se ha mantenido cercana al 8,4% y 8,9% durante distintos períodos de 2025 y comienzos de 2026, mientras que en la Región Metropolitana incluso ha llegado al 8,9%. Pero hay un dato que preocupa aún más: el llamado "desempleo ilustrado". De acuerdo con análisis del Observatorio del Contexto Económico de la UDP, la desocupación entre personas con educación universitaria completa alcanzó niveles históricos, llegando al 8,9% en profesionales con estudios superiores, la cifra más alta fuera de pandemia.

Según explica Vanessa Orellana, uno de los principales problemas es que el mercado laboral cambió profundamente en los últimos años y muchas personas siguen buscando trabajo con estrategias que ya no funcionan. "Muchos ejecutivos construyeron su carrera en contextos donde el prestigio del cargo o de la empresa era suficiente para abrir oportunidades. Hoy el mercado es mucho más competitivo, digital y basado en señales de valor actuales", explica.