Ministro Rau de cara a la discusión sobre sueldo mínimo: "A veces hay que contener esos aumentos"

El pasado martes 7 de abril el ministro de Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, presentó la agenda laboral y previsional frente a la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, en medio de las críticas por la ausencia de una agenda con propuestas concretas. Esta presentación se da portas de la discusión por el salario mínimo en nuestro país, el que actualmente es de $539. 000, aumento que fue criticado en su momento por el actual ministro Rau, argumentando que la discusión debería estar centrada en mejorar y aumentar la productividad.

Frente a esto, es que en conversación con La Tercera, el ministro se refirió a la postura del actual Gobierno frente a la futura discusión sobre el sueldo mínimo: "Nosotros queremos crear más empleo formal, pero un aumento del salario mínimo puede afectar ese objetivo. Entonces, lo que he dicho es que esta conversación tiene que ser con mucha dosis de realidad y con responsabilidad, porque acá el salario mínimo no son los $539 mil de hoy, sino que es cero para 862 mil personas, que no tienen empleo y no se sientan en una mesa", inició explicando Rau, haciendo énfasis en cómo ha afectado este aumento del sueldo mínimo en las Pequeñas y Medianas Empresas. "Las empresas que ganan el mínimo mayoritariamente son las pymes y esas empresas están destruyendo empleo hace 16 meses.

El costo laboral para las pequeñas y medianas empresas ha crecido fuertemente, porque el salario mínimo de alguna manera le afecta en mayor proporción", agregó. La propuesta del Gobierno De acuerdo a lo indicado por Rau, la discusión por parte del Gobierno estaría en línea con el aumento de la productividad en lugar de los costos laborales, esto para poder continuar generando empleos a futuro y disminuir el porcentaje actual de desocupación que llega aproximadamente al 8%. "No podemos seguir aumentando los costos laborales por sobre la productividad si queremos generar empleo y en especial en las pymes", reiteró.

Otra de las aristas que se suma a la discusión es el reajuste en el sector público, el cual es de un 3,4%, y que impactaría directamente en la posibilidad de un aumento del sueldo mínimo. "Así como ha habido aumentos importantes en el salario mínimo, a veces hay que contener también esos aumentos. Y ahí pongo como ejemplo el último reajuste del sector público, que fue con más dosis de realidad que otros reajustes anteriores", explicó Rau.

Fijar el sueldo mínimo Finalmente, el ministro Tomás Rau esbozó lo que se debería abordar en una futura discusión: un mecanismo automático para fijar el alza del sueldo mínimo por más de un año, y que no vuelva a discutirse cada abril, algo que menciona ha ocurrido en el pasado. "Pero quizá sería ideal, y yo sé que ha salido en muchas negociaciones de salario mínimo, el tener algún tipo de reglas de mecanismo automáticos para que no tengamos que sentarnos a discutir un guarismo todos los años en abril. El establecer ciertos elementos al menos ordena un poco, le pone, como se dice, bordes a la discusión, y aterriza las expectativas", cerró.