Matrona con discapacidad severa acusa injusta desvinculación en Valdivia: "Es como si ya no valiera"

Funcionarios de la salud exigen el reintegro de una profesional que fue diagnosticada con una discapacidad severa, pidiendo que se revise la legalidad del proceso de su desvinculación. Además, criticaron la nula respuesta entregada desde la Municipalidad de Valdivia por el caso de la matrona que se desempeña en el Cesfam Angachilla. Denuncian irregularidad en despido de matrona con discapacidad en Valdivia Nancy Boullosa es una matrona que tiene casi 20 años de experiencia, actualmente trabaja en el CESFAM de Angachilla en la capital regional de Los Ríos.

En diálogo con La Radio, afirmó que en julio del año pasado fue diagnosticada con una discapacidad severa provocada por una fibrosis que comprometió parte de sus vértebras, siendo sometida a intervenciones quirúrgicas para recuperarse y volver a caminar. En medio de su tratamiento se mantuvo con licencia médica, solicitando su reintegro meses después. Para ello, tuvo conversaciones con la municipalidad y el Departamento de Salud Municipal (DESAM) para volver a trabajar, reconociendo que el diálogo fue positivo en un principio.

Pero todo cambió el 7 de noviembre del 2025, cuando fue notificada del cese de funciones a partir del 7 de abril de este año. Boullosa apuntó a una ilegalidad en el proceso de desvinculación, ya que el municipio habría indicado que COMPIN le otorgó una pensión de invalidez transitoria y habría decretado que no se podría recuperar de su enfermedad, asegurando que eso no es así. Para la afectada, lo más doloroso es sentir que no vale para la municipalidad por su discapacidad: “Es como que la administración se olvidó de todo, quizás porque ya no valgo tanto para ellos como antes y eso es lo más doloroso”.

Gremio exige su reintegro La presidenta de la Asociación de Profesionales de la Salud Municipal (APROSAM), Paola Murillo, criticó el rol de la actual administración, exigiendo que se revise la legalidad del proceso de desvinculación de la funcionaria: “Y que haga todos los esfuerzos se pueda reintegrar a sus labores”. La dirigente gremial confirmó que están analizando presentar acciones legales en contra de la municipalidad de Valdivia, por lo que están dialogando con un abogado especializado en el área laboral. Mientras que la profesional afectada manifestó su preocupación por los perjuicios económicos que significaría perder su trabajo, indicando que recibiría una pensión que no le alcanzará para continuar pagando su tratamiento médico.

La Radio se contactó con el área de comunicaciones del municipio, desde donde enviaron un texto señalando que se trata de una situación “muy personal” que se está abordando con resguardo. Agregan que los procesos obedecen a una solicitud de la funcionaria que se ha desarrollado, según indican, cumpliendo con la normativa legal, incluyendo asesorías de organismos especializados. Pese a eso, evitan profundizar sobre el caso argumentando que atañe a la salud de la propia afectada.