Ley de 40 horas: Gobierno anuncia tres cambios claves antes de bajar a 42 horas

El Gobierno afinó los últimos detalles para una nueva etapa de la Ley de 40 horas, que desde el 26 de abril reducirá la jornada laboral de 44 a 42 horas semanales, manteniendo el plan de llegar a 40 horas en 2028. Lee también: Black Sale 2026 en Chile. ¿Cuándo empieza, cuánto durará y qué tiendas participarán?

El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, fue enfático: “No hay ningún tipo de cambio en el cronograma”, asegurando que la reducción se aplicará tal como está definida. Aunque la estructura de la ley se mantiene, el Ejecutivo introducirá modificaciones vía dictámenes para mejorar su implementación: Banda horariaSe busca flexibilizar el sistema que permite adelantar o retrasar el ingreso laboral, facilitando acuerdos entre empleadores y trabajadores. Artículo 22, inciso 2Se revisará la normativa que regula a quienes están excluidos de la jornada, ya que su interpretación actual es considerada demasiado restrictiva.

ColaciónEl Gobierno evaluará cómo se contabiliza este tiempo, para evitar que genere reducciones adicionales no previstas en la jornada. Desde el Ejecutivo recalcaron que estos cambios apuntan a mejorar la distribución del tiempo laboral, no a reducir garantías. “La flexibilidad no implica menos derechos, sino una mejor organización del trabajo”, sostuvo Rosende.