Hay 80 vacantes: Anuncian reclutamiento minero en Arica, ¿dónde y cuándo?

No es una feria laboral más ni un anuncio que se diluye en redes: el reclutamiento minero impulsado por Sence pone sobre la mesa una de las urgencias más concretas del norte: conectar empleo real con personas reales. La jornada se realizará el próximo 7 de abril, entre las 9:00 y las 14:00 horas, en el CFT Estatal de Arica y Parinacota. El proceso busca cubrir 80 vacantes para una faena minera en la región de Tarapacá, en un formato que acerca directamente la oferta laboral al territorio.

Empleo directo con foco en el territorioLa iniciativa es apoyada por Sence y ejecutada junto a la empresa RESITER, en el marco de un servicio de parada de planta. Se trata de empleos formales y concretos, en un rubro clave para la macrozona norte como es la minería. La seremi del Trabajo, Nataly Cruz, lo planteó en clave de política pública: “Debemos estar en el territorio junto a las y los trabajadores (…) entregándoles oportunidades laborales y resguardándolos a ellos y sus familias”.

Cinco perfiles, una puerta de entradaEl proceso contempla cinco tipos de cargos: conductores, operadores de maquinaria, mecánicos, expertos en prevención de riesgos y operarios de aseo. Todos los perfiles tienen algo en común: requieren experiencia previa en minería y condiciones de salud compatibles con trabajo en altura, lo que pone un filtro claro, pero también evidencia el tipo de empleabilidad que se busca fortalecer en la región. Articulación: la palabra claveMás allá de los cupos, el rol de Sence aparece como articulador.

La apuesta es generar un puente directo entre empresas y trabajadores, evitando intermediaciones largas y acercando las oportunidades al territorio. El director regional, Francisco Muñoz, lo resumió así: “Estamos generando puentes concretos entre las empresas y las personas de nuestra región”. Minería: oportunidad y desafíoEl reclutamiento también abre una lectura más amplia.

La minería sigue siendo uno de los principales motores laborales del norte, pero con exigencias técnicas y físicas que no todos pueden cumplir. Esto instala un desafío pendiente: formación, capacitación y certificación para ampliar la base de trabajadores que puedan acceder a estas oportunidades. Lo que viene: más procesos en caminoDesde Sence adelantaron que este será el primero de varios reclutamientos durante el año.

La señal es clara: la estrategia no es aislada, sino parte de una agenda que busca dinamizar el empleo regional de forma sostenida. En un escenario donde hablar de trabajo muchas veces queda en promesas, este tipo de instancias funciona como una puerta concreta. No garantiza el ingreso, pero sí acerca la posibilidad a quienes estaban más lejos de tocarla.

5 claves del reclutamiento minero en Arica80 vacantes disponibles en sector minero. Jornada será el 7 de abril en el CFT Estatal. Incluye cinco perfiles laborales con experiencia previa.

Sence actúa como articulador entre empresa y trabajadores. Primer proceso de varios reclutamientos proyectados para 2026.