Gobierno presenta plan pro empleo con rebaja de impuestos, exención de IVA y subsidios a la contratación
Gobierno presenta plan pro empleo con rebaja de impuestos, exención de IVA y subsidios a la contratación Por la tasa de desempleo que supera el 8% desde hace 38 meses y afecta a 862 mil personas que buscan trabajo sin éxito, el Gobierno presentó ante la Comisión de Trabajo del Senado un paquete de medidas orientadas a dinamizar la economía y fomentar la creación de empleo formal. La exposición estuvo a cargo del ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, quien detalló el proyecto de reactivación económica que será ingresado con carácter de urgencia. Entre las principales iniciativas se contempla la reducción gradual del impuesto corporativo desde 27% a 23%, la exención de IVA por 12 meses a viviendas nuevas para impulsar el sector construcción, y un crédito tributario a la contratación de trabajadores de bajos ingresos, especialmente en el segmento que va entre el salario mínimo y 1,5 veces este monto.
El ministro explicó que el objetivo es incentivar la inversión y el empleo formal, en un escenario donde tanto grandes empresas como pymes han reducido la creación de puestos de trabajo. La propuesta fue analizada por los senadores Luciano Cruz-Coke, Andrea Balladares, Gastón Saavedra, Daniel Núñez y Arturo Squella, quienes plantearon dudas sobre el impacto fiscal, la efectividad de los incentivos y la relación entre crecimiento económico y generación de empleo. Al respecto, el senador de la región del Biobío, Gastón Saavedra, aseguró que "el 49% de la recaudación es por el IVA, 900 mil chilenos ganan 539 mil pesos y ese aporte son 92 millones de dólares.
Si se congela el ingreso mínimo, estos chilenos deberán soportar una mochila enorme. A los otros se les sacará ese peso que es del orden de 2 mil millones de dólares". También pidió mayores antecedentes sobre el empleo informal y la valoración del trabajo.
El debate también abordó materias como la informalidad laboral, el sistema de capacitación, la ley de 40 horas, la ley Karin y aspectos pendientes de la reforma previsional.
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