DT aplica multas millonarias y envía a 88 trabajadores a sus casas tras fiscalización por feriado del 1 de mayo

La Dirección del Trabajo informó que cursó 60 multas por un total de $31. 764. 600 y ordenó la suspensión de labores de 88 trabajadores durante las fiscalizaciones realizadas en el feriado obligatorio e irrenunciable del 1 de mayo.

De acuerdo con el balance preliminar, el operativo consideró 115 inspecciones en distintos puntos del país, tanto en respuesta a denuncias como mediante controles preventivos para verificar el respeto al descanso legal de los trabajadores del comercio. En los casos donde se detectaron incumplimientos, los fiscalizadores instruyeron la paralización inmediata de las labores y el retorno de los trabajadores a sus hogares, en línea con lo establecido por la normativa vigente. Asimismo, las regiones con mayor número de suspensiones fueron la Metropolitana, Valparaíso, La Araucanía y Los Lagos, concentrando gran parte de los casos detectados durante la jornada.

Por otra parte, en algunos locales de las regiones de Coquimbo y O’Higgins se registraron situaciones de resistencia a la fiscalización, lo que obligó a solicitar la presencia de Carabineros para poder concretar los procedimientos. El 1 de mayo corresponde a uno de los feriados obligatorios e irrenunciables establecidos por la legislación chilena para los trabajadores del comercio, junto con el 1 de enero, el 18 y 19 de septiembre, y el 25 de diciembre. En estas fechas, los empleadores deben suspender las labores, salvo en actividades exceptuadas por ley, con el objetivo de garantizar el derecho al descanso.

Transporte interurbano En paralelo, la Dirección del Trabajo también fiscalizó las condiciones laborales en el transporte interurbano de pasajeros durante el 30 de abril. En ese contexto, se realizaron 236 inspecciones en terminales a nivel nacional, lo que derivó en 80 multas por un total de $237. 958.

131 y la suspensión de dos tripulantes que no cumplían con sus descansos legales. El organismo indicó que estos operativos buscan resguardar tanto los derechos laborales como la seguridad de los pasajeros en periodos de alta movilidad.