Desde el mar: más trabajo para Chile y el Biobío

Juan Carlos González Vergara Presidente del Sindicato de Patrones de Pesca Industrial del Biobío. Miembro del Personal Embarcado Industrial del Biobío 140 años han pasado desde que cerca de 400. 000 trabajadores salieron a las calles de Chicago para exigir algo básico: 8 horas de trabajo, 8 horas para la familia y 8 horas de descanso.

No es raro que estas cosas se repitan en la historia. A fines del siglo XVIII, con la Revolución Francesa, también hubo movimientos empujados por cambios políticos, sociales y económicos. Muchos de los avances que hoy damos por sentados se lograron gracias a los trabajadores.

No fueron regalos. A lo largo del tiempo, distintos actores políticos han tratado de responder a esas demandas, con más avances en algunos lugares que en otros. También han sido importantes los acuerdos internacionales que empujan el diálogo.

Organismos como la ONU y la OIT van en esa línea: buscar entendimiento antes que la fuerza, que sabemos nunca ha sido la solución. Hoy el escenario es distinto, pero igual de difícil. Lo estamos viviendo día a día.

La situación económica mundial nos golpea directo. El alza en los combustibles, de los que Chile sigue dependiendo, termina pegando en el bolsillo, sobre todo en los hogares más vulnerables. A nivel global, el desempleo bordea el 5% de la fuerza laboral, con tasas de desocupación juvenil sobre el 12%.

En Chile, la cesantía alcanza un 8,3% (INE, trimestre diciembre 2025 – febrero 2026), y en nuestra región del Biobío se mantiene por sobre el promedio nacional, cerca del 10%. Como trabajadores de la industria pesquera, sabemos que somos de uno de los motores del Biobío y también del país, y estamos orgullosos de ser parte de lo que mueve a Chile. La actividad pesquera, tanto artesanal como industrial, le da trabajo directo e indirecto a más de 70.

000 personas; son sueldos que llegan a la casa, son familias que dependen de que esta actividad siga funcionando. Pero eso no nos deja tranquilos. Sabemos que bajar un punto la cesantía en la región significa generar del orden de 8.

000 nuevos empleos. Y eso no es menor. Por eso, este 1 de mayo, creemos que la pesca tiene que ser parte de la solución.

No hablamos solo de cifras: hablamos de familias, de trabajo real y estable, en una región que lo necesita con urgencia. Desde el mar, lo decimos claro: necesitamos certeza jurídica. Cuando hay reglas claras, hay inversión.

Y cuando hay inversión, hay más trabajo. Trabajo formal, estable, de calidad y bien pagado, que es lo que queremos para nuestras familias. En esta conmemoración del Día Internacional del Trabajo, no solo saludamos a todos los trabajadores de Chile.

También hacemos un llamado: las decisiones que se tomen hoy van a definir si nuestras familias tienen o no oportunidades mañana. Por eso pedimos responsabilidad, que se escuche a quienes estamos en el mar, que se actúe con sentido de realidad y pensando de verdad en el bienestar de las familias chilenas. Porque al final, esto no es teoría: es trabajo, es sustento y dignidad.